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泰安市铭润人力资源有限公司
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法务办公室（涉及诉讼）
联系人：钱律师
- 劳务派遣应该被取缔吗？劳务派遣工能做一辈子吗？
- 市场经济的改革与发展使劳动力市场变得更加自由和开放，人力资源需求也愈发复杂化，这种情况下，劳务派遣作为人力资源市场的一种形式，存在一定的合理性和必要性。然而，劳务派遣也存在一些问题，社会上强烈呼吁取缔劳务派...
- 如果辞职了，个人的社保该怎么办理？
- 你在公司里上班，公司自然是给你交社保的，但是你从公司辞职了，你辞职之后你的社保公司就不会负责给你交了，如果你自己不去想办法交社保，那么就会面临着一个社保断交的问题。泰安社保代理告诉你社保只有连续缴纳才会享受...
- 泰安劳务派遣公司教你高效跳槽
- 受疫情影响，2020年对于许多公司来说都是一个不好的开端，而企业用人方面也有较大的变动，有人在失业寻找工作，有人想要辞职，有人准备跳槽。对于跳槽，有这样一种说法，说是职业生涯的豪赌，但在大环境的影响下，就算是满...
- 为什么很多企业都在用泰安人事代理？
- 近几年以来国家对创业公司提供了一系列的优惠政策来鼓励创业。同时，国家也出台了一系列政策来保护就业者的权利。如：完善的人力资源及社保体系。而有些新公司还不具备完善的人事体系，他们往往采取人事代理的形式，来完...
- 泰安社保代理，企业运营更轻松
- 随着城市的发展，人口素质的提高，更多的员工选择向企业申请缴纳社保的要求，可以上社保的公司也越来越成为求职者的优先考虑。而对于企业来说，大多成立初期的企业，采用社保代理的方式为员工缴纳社保。因为对企业来说，社...
- 泰安人力资源公司带你了解员工“绩效考核”
- 绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核是绩...
- 泰安社保代理公司提醒您试用期员工也要上社保
- 很多人都不清楚在试用期的时候单位应不应该给员工缴纳社保，其一也是由于对劳动法的规定不够了解，其二可能是因为单位说了试用期不缴纳，所以员工以为试用期不用缴纳社保，那么单位必须为试用期员工缴纳社保吗？泰安社保代...
- 泰安社保代理公司教你如何领取失业保险金
- 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。泰安社保代理公司就给你接介绍...
- 泰安劳务派遣教你如何找个靠谱的劳务派遣公司
- 如今，人力资源市场上出现了大大小小的劳务派遣公司。企业既然选择了劳务派遣用人方式，那么就要找个靠谱的劳务派遣公司。那么，如何在众多劳务公司中做出选择？泰安劳务派遣公司给你支招。一、看行业资质：一般来说专业正...
- 泰安人事代理公司告诉你事业编、合同制及人事代理的区别
- 我国每年都会有大大小小的新公司成立，人才流动性也很大。公司聘用职员的人事关系也日益呈现多样化。比如事业编制、合同制及人事代理，目前这三种，是我们经常谈及的。那么这三者具体有什么区别呢？泰安人事代理公司给你...
- 申请纳入失业保险、转送档案需提报材料
- 1、单位书面申请：写明单位成立时间、主要业务、单位人数等基本情况，拟享受失业保险待遇或办理失业证人数及解除劳动合同原因（申请需有单位文头，可不予编号，呈送单位为泰安市人力资源和社会保障局或泰安市人社局）。2、...
- 泰安人力资源公司讲述员工离职的四大征兆
- 离职管理在制度、流程、管理和沟通上的完善和到位，能够降低企业的损失，下面是泰安人力资源公司为大家收集了关于员工离职的四大征兆，供大家参考借鉴。招聘和离职，分别是员工在企业的一段职业生涯的开始和结束。招...
- “全面二孩”给女性就业带来新挑战
- 随着“单独二孩”政策的实施，以及今年1月1日“全面二孩”新规的落地，有关女职工权益的劳动争议案件出现了上升趋势。北京市二中院曾发布一项数据表明，2011至2012年该院因女职工生育二胎引发的劳动争议案件均为...
- 泰安社保代理普及社会保险的五大险种
- 因各国社会制度不同，社会政策目标不同，社会保险的内容也不尽相同，在我国现阶段，泰安社保代理公司普及社会保险的内容包括五大险种：一、养老保险养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征...